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【若手・中堅の先生方必見!!】
若手教員が学校の未来を創る一員になる組織の仕組み
「AI教育共創チャレンジ2026」実践事例公開ウェビナーのご案内

日頃校務をされる中で、こんなお悩みございませんか?
「学校をもっと良くしたいけれど、自分はまだ若手だし…」
「新しいデジタルツールへの意識やスキルの差を感じて、どこから手をつけていいか分からない」
「周りを巻き込んで新しいことに挑戦したいけれど、一人で浮いてしまわないか不安…」
現場で日々奮闘する中で、そんなモヤモヤや歯がゆさを抱えていませんか?
前回開催時のアンケートでも「校内での意識格差」や「日々の忙しさの中でどう一歩を踏み出すか」といった課題が多く寄せられました。
今回は、そんな若手・中堅教員の皆さまが気楽に参加できる60分のオンラインイベントを開催します!
◆ イベント概要
川口先生がどのようにして「自分一人で頑張る」ことの限界を突破し、校内の次世代リーダーチームである「Target2040」のメンバーと共に仲間を巻き込み、学校全体で地方の学校教育のあり方を模索する組織へと変化を起こしていったのか、そのリアルな軌跡をお話しいただきます。
事例発表後は、発表者の川口先生にもご参加いただき、質疑応答および意見交換の時間を設けております。
事前アンケートや当日のチャットで寄せられた質問をもとに、皆さまが日頃感じている悩みや課題についてカジュアルに語り合える若手教員交流の場にしたいと思っております!
◆ プログラム(予定)
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オープニング(5分)
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川口先生の発表(約20分)
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済美平成中等教育学校での取り組み、周囲との巻き込み方に関する事例
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参加者交流(約30分)
※ファシリテーターがサポートするので安心してご参加ください
チャットや音声での質疑応答・日頃の悩みや取り組みに関する意見交換 -
クロージング(5分)
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参加費: 無料
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お申込みフォーム:https://forms.gle/P4gGgLuKkrKJxw9x6
【参加者限定特典】
アンケートにご回答いただいた方へ特別プレゼント!
🎁生成AIガイドブック
🎁生成AI 活用プロンプト集
🎁参加者(学校・教育委員会)限定 オンライン無料相談会(30分)
◆ 開催要項
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日時:2026年10月28日(水)20:00~21:00
形式:オンライン(Google Meet)
対象:若手教員の皆さま
:テーマに関心のある皆さま
参加費:無料
ゲスト:川口 先生(済美平成中等教育学校)
当日は、ご自身の環境に合わせて、耳だけのご参加も、
チャットでのご質問やご感想も大歓迎です!
◆ お申し込み方法
お申し込みフォーム:
https://forms.gle/P4gGgLuKkrKJxw9x6
【参加者限定特典】
アンケートにご回答いただいた方へ特別プレゼント!
🎁生成AIガイドブック
🎁生成AI 活用プロンプト集
🎁参加者(学校・教育委員会)限定 オンライン無料相談会(30分)
👨🏫 登壇者紹介

川口智寛 先生(済美平成中等教育学校 教諭)
私立小学校勤務を経て現職に至る。小中高での指導経験を活かし、学年を越えた学びの繋がりや思考を深める「問い」のあり方、効果的なICT・AI活用について日々授業研究に励んでいる。今年度より次世代リーダーチーム「Target2040」のメンバーとして始動し、自ら外部で得た知見の校内共有や若手教員の巻き込みを実践。主体的なインプットと組織への働きかけを通じて教育のアップデートを図り、本校の特色を生かした学びを生徒へ還元することを目指している。
1997年に本格的な男女共学中高一貫校として開校し、2002年に愛媛県初の中等教育学校へ移行。
「自律・創造・対話」を教育の柱に掲げ、6年間を「基礎期」「充実期」「発展期」の3段階に分けたきめ細やかな継続的教育を実践しています。
長年にわたり、生徒が自ら問いを立てて数万字の論文を執筆するなど、独自の探究的な活動を伝統としてきました。
今回の「AI教育共創チャレンジ」を通じて、これまでの確かな人間教育の基盤と最新テクノロジーを融合させ、次世代を担う生徒たちの「個別最適な学び」と「未知の課題を解決する力」の育成を目指しています。
🤝 エデュテクノロジーと済美平成中等教育学校のご支援について
株式会社エデュテクノロジーでは、愛媛県の済美平成中等教育学校様に対し、「AI教育共創チャレンジ2026」のパートナー校として1年間の伴走支援プロジェクトを実施・協働しております。同校が目指す教員の深刻な多忙化解消と、生成AIを活用した「個別最適な学び」の実現に向けて、組織的な変革と次世代教育モデルの創出をサポートしています。
1. 次世代リーダー教員向け研修と組織のマインドセット改革
2040年の社会像から逆算するバックキャスティング手法を取り入れた独自の人材育成プログラムを実施しています。教員が単に知識を伝える「ティーチャー」から生徒の学びに伴走する「ファシリテーター」へ進化できるよう、固定観念を解きほぐすマインドセット変革を支援しています。また、「正解を手放す対話」を通じて教員同士の心理的安全性を高め、「新しいことに前向きに挑戦する組織文化」へのアップデートを伴走しています。
2. 髙木俊輔による「学習評価×生成AI」研修と評価理論・ルーブリックの導入
アセスメントデザイナーの髙木俊輔による専門研修を実施しました。「成績をつける評価(総括的評価)」から「成長を支援する評価(形成的評価)」への転換を図り、改訂版ブルームタキソノミーやSOLOタキソノミー、逆向き設計などの評価理論を導入しています。生成AIを「思考の壁打ち相手」として活用し、学習目標に沿ったルーブリック作成や生徒への個別フィードバック案の作成を効率化・高精度化する実践的なワークを伴走支援しています。
3. 生成AIを活用した校務効率化と「指導・評価・労務管理」の構造改革
授業計画の原案作成や定型業務の自動化など、生成AIを裏側で活用することで、教員が生徒と向き合う“創造的な余白”を生み出す支援を行っています。さらに、作成難易度の高い探究学習の評価指標(ルーブリック)構築支援に加え、勤怠・ストレスデータの可視化による労務管理基盤の整備や、デジタル採点・学習データ連携による形成的評価プロセスの改善・成績処理の最短化に向けた助言・伴走を徹底しています。
4. Gemini Notebook等を活用した「新しい探究学習(論文活動)」の実現
同校の伝統である論文活動をはじめとする探究学習において、Gemini Notebookなどの生成AIを生徒の「知的な壁打ち相手」として活用する新たな授業スタイルを構築しています。生徒が自ら問いを深め、AIには出せない人間ならではの考察やパッションを引き出せるよう、生徒へ還元する教育プログラムのアップデートをサポートしています
【学校向け生成AI教育導入サポートと基礎研修のご案内】
先生の「大変」なお仕事、AIでもっと「楽」にしませんか?
先生方が直面する多様で膨大な業務を支援するための、生成AIの基礎研修から複雑な設定やプロンプト作成まですべてに伴走し、先生方は「使うだけ!」で簡単に運用を開始できる「AI教育導入サポート」です。
いつでもどこでも受講が可能なオンデマンド講座もご用意しています。



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